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西玛电机公司成功召开2022年工作会议

时间:2022-02-10 19:32:23 来源:未知 点击:

瑞雪迎春到,砥砺续前行。立春后的一场大雪,让西玛银装素裹迎接新年的开工。

  2022年公司各项工作早已在紧张的生产任务中拉开帷幕。2月8日,西玛电机公司中高层领导、部门主管和全体班组长,齐聚一堂隆重召开公司“2022年工作会议”。

西玛电机公司成功召开2022年工作会议

  会议的召开既是对去年工作的系统盘点,也是对今年任务的扬帆起航。会议首先由销售部、技术部、制造部的部长分别就2021年的工作总结及2022年工作计划进行汇报。

  

总经理助理兼销售部部长郝向峰做题为“梦想征程·星辰大海”的汇报

 总经理助理兼销售部部长郝向峰做题为“梦想征程·星辰大海”的汇报

副总工程师兼技术部部长高世峰以“扬帆起航·再创新高”为题进行汇报

副总工程师兼技术部部长高世峰以“扬帆起航·再创新高”为题进行汇报

制造部部长高智慧围绕计划达成和订单交付的重点进行汇报

制造部部长高智慧围绕计划达成和订单交付的重点进行汇报

西玛电机公司成功召开2022年工作会议

  之后,陈总在讲话中强调。西玛电机是真正的实体经济,西玛的事业是整个西玛人的事业,实现西玛事业需要群体的努力。“品质+成本”是西玛的生存之道。我们要坚信客户选择西玛是因为我们能为客户提供满意的产品。必须牢记品质是西玛生存的基石,我们要坚持品质与成本两条腿走路的方针。

西玛电机公司成功召开2022年工作会议

 品质的基本内涵就是设计性能达标,工艺过程严谨,产品质量合格。我们要全过程控制成本,特别是设计和采购两个重点环节。图片西玛挺过了最困难的时期,靠的就是各条线的熟练工人、业务骨干和全体西玛员工,这是西玛的宝贵财富。我们选拔人才的标准就是德才兼备,以德为先。首先是品行端正、热爱西玛,愿意贡献力量,这是最根本的要求。

  我们要注重对年轻后备力量的培训和培养。通过招收大中专院校学生和适当招收社会人才,弥补人才缺口,重点招收技术型人才,补齐技术、生产、采购与销售人员短板。

西玛电机公司成功召开2022年工作会议

  会上还对公司技术创新一等奖项目和优秀标兵进行了颁奖。

  大会号召,全体员工要以先进人物为榜样,爱岗敬业,攻坚克难,团结一心,树品质,抓成本,为实现公司2022年经营目标而团结奋斗!

  大会强调,2022年是我们强化西玛品牌影响力,确立以“西玛品质”为发展思路的关键一年,我们每一个西玛人都要牢固树立“品质+成本”的思想意识。在各项工作中“以优化成本为先,以提升品质为本”,求真务实,强化执行,以实际行动捍卫西玛电机名牌产品的荣誉。


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